Recrutement d’un technicien territorial par voie de détachement
Avis d’appel à candidatures de fonctionnaires en situation de handicap
Année 2026
En application des dispositions de la loi n° 2019-828 (article 93) et du décret n° 2020-659 (article 1 et articles 16 à 30), la commune de Biguglia organise le recrutement d’un agent au grade de Technicien Territorial, par voie de détachement.
Ce dispositif est ouvert exclusivement aux agents fonctionnaires titulaires justifiant des conditions de services publics permettant de se présenter au concours interne, et bénéficiaires d’une RQTH au sens de l’article L5212-13 du code du travail (alinéa
1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10°, et 11°)
Les inscriptions sont ouvertes à compter du lundi 3 août 2026 :
– jusqu’au vendredi 28 août 2026 minuit par voie postale (cachet de la poste faisant foi) ou envoi par mail.
– ou, jusqu’à cette même date, par dépôt au service RH de la mairie, aux heures d’ouverture du service au public (8h00 à 15h30).
Les dossiers de candidature sont à retirer (version papier) auprès du service Ressources Humaines de la mairie à partir du lundi 3 août 2026, ou à demander par mail à l’adresse serviziu.risorceumane@biguglia.corsica (envoi du dossier par retour de mail).
Attention : aucun envoi ne sera fait par voie postale.
Nombre et description des emplois proposés 1 poste, au grade de technicien territorial, sur les fonctions de coordinateur du service hygiène des
locaux et adjoint au responsable du service scolaire.
Date prévue de détachement 1er novembre 2026
Composition du dossier de candidature
1 – Dossier à constituer (selon modèle réglementaire) en vue de reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle
2 – copie de document en cours de validité permettant de justifier de la situation de RQTH au
sens de l’article L5212-13 du code du travail, alinea 1°, 2°, 3°, 4°, 9°, 10°, 11°
3 – pièces permettant de justifier de la condition de fonctionnaire titulaire et du respect des conditions nécessaires pour se présenter au concours interne.
Modalités de sélection :
– 1ère phase : examen de la recevabilité (conditions RQTH, qualité de fonctionnaire
titulaire, et capacité à se présenter au concours interne)
– 2ème phase : sélection des candidats sur la base du dossier présenté (aptitude
professionnelle, acquis de l’expérience professionnelle (RAEP), motivation) ;
– 3ème phase : pour les candidats sélectionnés : entretien oral, en présentiel, sur la
base du dossier de RAEP ; cet entretien, d’une durée maximale de 45 minutes, a
pour point de départ un exposé de dix minutes maximum du candidat sur son
parcours professionnel.
– 4ème phase : sélection des lauréats. Attention : un seul lauréat sera détaché.
Modalités de recrutement
– le lauréat retenu sera placé en position de détachement pour une durée d’un an ;
– l’intégration définitive dans le cadre d’emploi interviendra après avis d’une commission qui l’aura préalablement auditionné, sur la base d’un rapport
d’appréciation élaboré par le supérieur hiérarchique. En cas d’avis négatif, l’agent sera soit maintenu en position de détachement pour une durée équivalente, soit
réintégré dans son emploi et sa collectivité d’origine.
Renseignements complémentaires : par mail à l’adresse
serviziu.risorceumane@biguglia.corsica
En indiquant en objet : recrutement par détachement d’un fonctionnaire RQTH au grade de technicien territorial